Training

Training 2017-07-26T09:24:22+00:00

Weiterbildung muss passen wie ein Maßanzug: Konzept, Form, Inhalt und Trainer müssen aufeinander abgestimmt sein und Ihre Anforderungen erfüllen.
Eine gute Beratung muss vollständig, übergreifend und unabhängig sein.
Wir nutzen für unsere Konzepte moderne Analyse- und Testmethoden und entwickeln individuelle Blended Learning Maßnahmen.

Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter kostet Geld und will daher gut ausgesucht und sorgfältig geplant sein. Um einen optimalen Erfolg mit einer Trainingsmaßnahme zu erzielen, bedarf es einiger Vorarbeit.

Ihre Schritte zur erfolgreichen Mitarbeiter-Entwicklung:
Sie erläutern uns Ihre Anforderung, gegebenenfalls führen wir Gespräche mit den Teilnehmern oder Vertretern der Zielgruppe.
Wir erarbeiten für Sie ein Trainingskonzept mit Inhalten, gegebenenfalls auch Alternativen.
Wir stellen Ihnen das Konzept sowie die Aufwands- und Kostenplanung vor, gegebenenfalls modifizieren wir das Konzept gemeinsam.
Wir organisieren das Training mit den am besten geeigneten Trainingsanbietern und/ oder den besten Trainern und Trainerinnen.

Leistungsportfolio

  • Bildungscontrolling
  • Blended Learning, E-Learning
  • Interkulturelles Training
  • Kommunikationstraining
  • Rhetorik
  • Lern- und Kreativitätstechniken
  • Lernmanagementsysteme
  • Management Training
  • Präsentation, Moderation
  • Referentenvermittlung
  • Sprachtraining
  • Verhandlungstechniken
  • Vertriebstraining

Lernen als Teil der Arbeit

Gut aus- und weitergebildete Mitarbeiter garantieren optimale Ergebnisse für Ihre Firma.